WellFair reúne telemedicina, seguros, asistencias, adelantos de nómina, diagnóstico NOM-035 y registro electrónico de jornada. Tu equipo lo usa desde el celular; tú lo controlas desde un panel en tiempo real.
Diagnóstico en 8 minutos · Sin tarjeta · Pago a mes vencido
A partir del 1 de enero de 2027, todo patrón deberá llevar un registro electrónico de la jornada de cada colaborador (art. 132, fracc. XXXIV, LFT). No contar con él se sanciona con multas de 250 a 5,000 UMA: hasta $586,550 MXN.
Monto máximo calculado con el valor diario de la UMA 2026. El registro electrónico se ajustará a las disposiciones que emita la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Esta información no constituye asesoría legal.
Un solo ecosistema con cuatro pilares de beneficios y gestión, sin costo de bolsillo para el colaborador.
Telemedicina sin costo de bolsillo, adelantos de nómina sin intereses, seguros, recompensas y su checada diaria, todo en su celular.
NOM-035, asistencia, métricas de retención y productividad en tiempo real. Reduce el tiempo administrativo entre 50% y 70%.
Planes a la medida a partir de 100 colaboradores. Precios [confirmar si incluyen IVA]. Coberturas sujetas a las condiciones generales de cada aseguradora y proveedor.
Construida sobre la misma plataforma paramétrica de WellFair: nuevos mercados sin reconstruir código.
Para trabajadoras del hogar, choferes, personal de seguridad, jardinería y mantenimiento.
Control de quién entra y sale de tu casa o fraccionamiento.
La vida del condominio en la misma app que protege a tu familia.
WellFair fue desarrollada con la metodología de Startups Makers y cumplió las seis etapas del proceso, cada una con criterios de avance verificados: lo que no valida, no continúa.
Te enviaremos los detalles según tu perfil.
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